1. 働くママ看護師のリアルな悩み

子どもを育てながら看護師として働く——それは想像以上に大変なことです。
「夜勤続きで子どもと過ごす時間がない」
「保育園の呼び出しがあるたびに職場の目が気になる」
「仕事は好きだけど、今の働き方では限界…」
そんな悩みを抱えながら頑張っているママ看護師は、少なくありません。
私自身、長男が3歳のときに夜勤ありの病棟勤務を続けていました。
夫とシフトを調整しながらなんとかやりくりしていましたが、
ある日、息子に「ママ、いなくてさみしい」と言われて胸がぎゅっとなったんです。
そこから「子どもとの時間をもう少し大切にしたい」と思い、
日勤中心の働き方を探すことに。
でも実際に求人を見てみると——
「日勤のみ」「ブランクOK」「保育園に預けながら働ける」
そんな条件を自分で探すのは、想像以上に大変でした。
そこで出会ったのが「転職サイト」。
まいこ@保育園看護師まま忙しいくても、希望条件に合った職場を効率よく見つけられたのは、転職サイトのサポートがあったからこそです。
2. 子育て中の看護師にとって“転職サイト選び”が大切な理由


転職と聞くと、「まずは求人検索サイトで探す」という人も多いでしょう。
でも実際には、転職サイト(=エージェント型サービス)を使うことで、
子育て中の看護師にとって大きなメリットがあります。
希望条件に合う求人を“探してもらえる”
「日勤のみ」「残業なし」「託児所あり」など、
自分で探すと時間がかかる条件も、担当者が代わりにリストアップしてくれます。
忙しいママにとって、検索時間を大幅に短縮できるのは大きなポイント。
ママ看護師への理解がある担当者が多い
育児や家庭事情を理解した上で、無理のない職場を提案してくれる担当者も多く、
「子どもが小さいうちは無理なく働きたい」という気持ちを尊重してくれます。
非公開求人や好条件の情報が手に入る
一般公開されていない「非公開求人」は、転職サイト経由でしか見られません。
人気のクリニックや企業系求人も多く、
「こんな働き方があったんだ」と思える職場に出会える可能性が高まります。
3. 看護師転職サイトを選ぶ3つのポイント


① 求人数の多さ
求人数が多ければ、それだけ希望に合う職場に出会えるチャンスが増えます。
ただし「多いだけ」でなく、「地域密着型」「ママ向け求人が多い」などの特徴もチェックしましょう。
② サポートの質
担当者の対応は転職の満足度を大きく左右します。
口コミを確認しながら、「親身に話を聞いてくれる」「返信が早い」などの評判を見ておくのが◎。
実際に私も、担当者の人柄がよく「この人となら安心して探せる」と思えたのが決め手でした。
③ ママ看護師への理解度
「保育園の送り迎えに間に合うか」「子どもの発熱時は休めるか」など、
ママ特有の事情に寄り添ってくれるかはとても重要です。
担当者が家庭の事情を汲み取ってくれるだけで、転職活動のストレスが格段に減ります。
4. 【2025年版】子育て中の看護師におすすめ転職サイト3選


ここからは、実際にママ看護師からの評価が高いおすすめ転職サイトを3つ紹介します。
① ナース人材バンク
全国対応・地域密着型で“現実的に働ける職場”を探せるサイト
特徴
- 求人数は業界トップクラス
- 地方求人も豊富で、通勤距離を重視するママにも◎
- ブランクOK・日勤のみの求人が多い
ママ看護師におすすめの理由
担当者が「育児と両立しやすい働き方」をしっかり考えて提案してくれる点が魅力。
子どもの年齢や家庭事情を伝えると、それを踏まえた求人を紹介してもらえます。
利用者の口コミ
「家庭の事情をよく聞いてくれて、条件にぴったりなクリニックを紹介してもらえた」
「電話が苦手でもLINEで連絡できたのが助かった」
② レバウェル看護(旧:看護のお仕事)
ママ看護師からの支持率No.1!LINE相談でスキマ時間に転職活動
特徴
- 求人数・対応エリアともに業界最大級
- クリニック、訪問看護、保育園など多彩な求人
- LINEで簡単にやりとりできるため、忙しいママに最適
ママ看護師におすすめの理由
「保育園看護師になりたい」「夜勤なしで働きたい」など、
具体的な希望を伝えると、柔軟にマッチングしてくれます。
利用者の口コミ
「担当者がとても親身で、子どもの行事予定にも配慮してくれた」
「日勤・土日休みのクリニックを見つけられた!」
③ マイナビ看護師
安心のサポート体制と信頼のブランド力で人気
特徴
- 大手医療機関・企業系求人が豊富
- 担当者のサポートが丁寧で転職初心者でも安心
- 対面カウンセリングでじっくり相談できる
ママ看護師におすすめの理由
「今後もキャリアを続けたい」「ブランク後の再就職が不安」
そんなママにも丁寧に寄り添い、復職支援に力を入れています。
利用者の口コミ
「面接練習や履歴書添削まで丁寧に対応してくれた」
「託児所つきの病院を紹介してもらえて助かった」
5. 実際に使って感じたメリット・デメリット
メリット
- 忙しい中でも、希望に合う求人を効率的に見つけられる
- 非公開求人や好条件の情報が手に入る
- 担当者がサポートしてくれるので、面接や条件交渉もスムーズ
デメリット
- 複数サイトに登録すると、連絡が重なることがある
→ 対策としては「メイン2サイト+サブ1サイト」の3社程度に絞るのが◎。
6. 子育て看護師が転職で失敗しない3つのコツ


希望条件の優先順位を決める
転職を考えるとき、まず大切なのは「何を一番大切にしたいか」を自分の中で整理することです。
「夜勤なしで家庭の時間を優先したい」
「残業が少なく、保育園のお迎えに間に合う職場がいい」
「家から近いところで働きたい」
どれも大切な条件ですが、すべてを完璧に叶えるのは難しいもの。
だからこそ、「これだけは譲れない」という軸を持っておくことが、後悔しない転職につながります。
たとえば「子どもとの時間を優先したい」と決めたら、給与よりも勤務時間を重視して探すのも立派な選択です。
いまの自分と家族にとって心地よい働き方を考えることが、長く続けられる仕事選びの第一歩です。
担当者に家庭の状況を正直に伝える
転職サイトの担当者には、「子どもの体調不良で急に休むことがある」「保育園のお迎えが17時まで」など、家庭の状況を正直に伝えることが大切です。
遠慮して伝えないまま就職してしまうと、入職後に「思っていたよりシフトが厳しい…」と感じる原因になります。



担当者は、あなたの希望や状況をもとに職場を紹介してくれるので、「わがままかな?」と思うことも、正直に話して大丈夫。
子育て中の看護師を積極的に受け入れている職場は、理解のある上司や同僚が多い傾向にあります。
「家庭を大切にしたい」という思いを隠さず伝えることで、むしろミスマッチを防げるのです。
職場見学・面談で雰囲気をチェック
口コミで「ママに優しい」と評判の職場でも、実際の雰囲気は現場に行ってみないと分かりません。
面談や職場見学では、実際に働くスタッフの表情や会話のトーンを見てみましょう。
・子育て世代のスタッフが多いか
・急な休みに対する理解があるか
・業務中の空気がピリピリしていないか
こうした点を自分の目で確かめることが、安心して働ける職場を見極めるコツです。
そしてもう一つ大切なのは、
「自分中心で選んでもいい」ということ。
育児中はどうしても「周りに迷惑をかけないように」と我慢してしまいがちですが、
転職は“これからの自分と家族のための選択”です。
「私が笑顔でいられる職場」を選ぶことは、決してわがままではありません。
あなたが安心して働ける環境を選ぶことが、家族の笑顔にもつながります。
7. まとめ|ママになっても看護師のキャリアは続けられる


子どもが小さいうちは「仕事をセーブする時期」でもあり、
「自分のキャリアを見直すチャンス」でもあります。
私自身、病棟勤務から訪問看護、そして保育園看護師へと転職してきましたが、
「働き方を変えることで、看護師としてのやりがいは続けられる」と実感しています。
家庭を大切にしながら、安心して働ける職場を見つけるために——
ぜひ、今回紹介した転職サイトを上手に活用してみてください。



無理をせず、自分と家族が笑顔で過ごせる働き方を一緒に見つけていきましょう!










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